Менеджер по подбору персонала

от 100 000 до 130 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет! Будем рады приветствовать Вас в числе нашей команды :)

Мы предлагаем:

Стабильность

  • Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (проект Сбера);
  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании с надежной репутацией;

Заботу о сотрудниках

  • ДМС со стоматологией и телемедициной — здоровье всегда под защитой;
  • Бесплатное корпоративное питание — приятная экономия вашего бюджета;
  • Возможность приобретать продукцию компании с большой скидкой сотрудника;
  • Корпоративная мобильная связь — все рабочие вопросы без лишних расходов;
  • Комфортная атмосфера в офисах, кофемашины, вендинговые аппараты, кухни для сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и обучение;

Удобный график и транспорт

  • Рабочие дни: с понедельника по пятницу (9:00–18:00, в пятницу до 17:00);
  • Корпоративный транспорт от м. Войковская и Речной вокзал (следует через Химки);

Работа в офисе по адресу : г. Химки, 1-й Северный проезд, к 1

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать заявки на поиск и подбор персонала;
  • Составлять профиль должности и описание вакансии;
  • Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики;
  • Отвечать на звонки и сообщения соискателей;
  • Проводить первичные собеседования в онлайн/офлайн режиме;
  • Вести базу данных кандидатов и аналитику вакансий;

Ожидания от кандидата:

  • Высшее (желательно профильное) образование;
  • Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям;
  • Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года;
  • Знание офисных программ Exсel, Outlook, Bitrix (приветствуется);
  • Знание основ кадрового делопроизводства и ТК является преимуществом;

Mr.Food — крупное пищевое производство с заботой о сотрудниках.

Ключевые навыки

  • Рекрутмент
  • Подбор сотрудников
  • Проведение телефонных интервью
  • Собеседование
  • Прямой поиск
  • Оценка кандидатов
  • Подбор производственного персонала
  • Составление предложений о работе
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Составление планов по подбору
  • Проведение собеседований
  • Интервью по компетенциям

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Dream Job

Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Похожие вакансии