Руководитель технической поддержки ( e-commerce)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Номер в реестре аккредитованных
организаций Минкомсвязи № 30493
Развивай фармтех вместе с крутой командой

Мы помогаем людям получать лекарства вовремя, а бизнесу автоматизировать склады, повышать качество доставки, развивать электронную коммерцию и многое другое.

Лидеры
рынка

Лидер рейтинга российских
фармдистрибьюторов
по товарообороту*

Профессиональная
среда

Вовлечённая культура,
современный стек, постоянное
обучение и развитие

Качественные
продукты

Удобные, надёжные и масштабируемые
решения

Тебе предстоит:
  • Управлять группой технической поддержки: нанимать, развивать, управлять целями и задачами;
  • Обеспечивать бесперебойную работу сервисов и бизнес-процессов;
  • Организовать работу команды L1-L3 по реагированию на заявки в Сервис Деск;
  • Достижение и удержание высоких показателей SLA;
  • Управление и оптимизация процессов мониторинга, алертов и реагирования;
  • Разработка и поддержка базы знаний и карт эскалации;
  • Организация дежурств 24/7, и проведение обучений.
  • Гибридный формат работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

    Наш стек: Python, Django/FastAPI,Celery, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и др.
Пожелания по опыту:​​​​​
  • Опыт управления командой специалистов (L1-L3) не менее 3 лет;
  • Применение лучших практик ITIL;
  • Опыт обеспечения и повышения показателей SLA;
  • Опыт работы с инструментами мониторинга и визуализации данных: Grafana, Redash, Flawer, Kibana и т.д
  • Навыки планирования ресурсов и управления приоритетами;
  • Анализ метрик производительности и качества обслуживания.

    Будет плюсом:
  • Опыт внедрения новых технологий и инструментов для повышения прозрачности сервисов.
  • Готовность к обучению и развитию в соответствии с новыми тенденциями рынка

Наши ценности
Бросаем себе вызов
и ломаем шаблоны
  • Ставим перед собой высокие цели и решаем сложные задачи в социально значимых сферах
  • Смело берёмся за непростые задачи и несём ответственность за результат
  • Не боимся ошибок и учимся на них
Развиваемся в команде профессионалов
  • Следим за рынком, трендами и технологиями, используем современные инструменты и подходы в работе
  • Ценим талантливых сотрудников и вкладываемся в их развитие
  • Делимся опытом с сотрудниками вместе с командой профессионалов
Не боимся изменений
и легко их принимаем
  • Выстраиваем чёткие и прозрачные процессы без излишней бюрократии и микроменеджмента
  • Открыто обсуждаем идеи и ценим вклад каждого. Здравый смысл для нас важнее иерархии
  • Строим коммуникацию на основе доверия и уважения, дорожим атмосферой внутри команды
Мы предлагаем
Прогрессивный
бонус

Ежегодно выплачиваем премию в размере до 15% от совокупного годового дохода

Гибкий формат
работы

Можно выбрать полную удалёнку, офис или гибрид

Поддержка

Помогаем сотрудникам и дарим подарки на свадьбу или рождение ребёнка

Мероприятия

Каждое лето проводим ИТ-тимбилдинг, дарим мерч, отмечаем праздники и делаем будни интересными

Забота о
сотрудниках

Заботимся не только о физическом, но и о ментальном здоровье сотрудников: ДМС и вебинары по эмоциональному здоровью

В офисе

Спортзал, кафе, охраняемая парковка, зоны отдыха и комплексные обеды

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Химки, Речной вокзал, Ленинградская улица, 29

Вакансия опубликована 14 апреля 2025 в Химках (Московская область)

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация