Начальник отдела продаж

Многопрофильный медицинский центр "Клиника 1" с дневным стационаром в Химках специализируется на широком спектре услуг и комплексном лечении с применением малоинвазивных, хирургических и медикаментозных методов. Центр оснащен новейшим оборудованием и предлагает пациентам полный цикл медицинского обслуживания, от диагностики заболеваний до реабилитации.

Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и наработка клиентской базы;
• Личные встречи с ключевыми клиентами клиники;
• Разработка мероприятий по увеличению прибыли отдела продаж;
• Выполнение плана продаж;
• Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела;
• Оптимизация работы отдела продаж:
• Повышение конверсии менеджеров — контроль метрик и результатов работы;
  • Координирование работы менеджеров по продажам и специалистов по тендерам;
  • Наставничество — участие в подборе и обучении новых сотрудников;
  • Написание системы мотивации для отдела продаж;
  • Подбор новых сотрудников в отдел продаж;
• Увеличение основных показателей работы;
• Отчетность о результатах проведенной работы по периодам.

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет в коммерческой медицине;
• Опыт личных и активных продаж. Опыт работы на стороне поставщиков;
• Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом;
• Опыт внедрения и использования инструментов аналитики бизнес-процессов;
• Навык самостоятельного найма и внедрения людей в отдел продаж (менеджеры по продажам и специалисты по тендерам);
• Успешный опыт управления командой/структурой/отделом от 5 человек. Умение мотивировать и удерживать продажи отдела на требуемом уровне силами команды;
• Навык написания системы мотивации для отдела продаж;
• Опыт работы с высоким/средним чеком сделки;
• Системность и стабильность в работе, ориентация на результат, а не на процесс;
• Опыт в обучении и наставничестве сотрудников;
• Системность и стабильность в работе — ориентация на результат, а не на процесс. Активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, высокие коммуникативные навыки.
• Знание нормативной документации, регулирующий порядок проведения закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
• Знание и применение Приказа 29Н от 28.01.2021.

• Система мотивации: оклад 200 000 + % от продаж;

  Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его. Возможность финансового роста;

  Официальное оформление согласно ТК РФ.