Руководитель группы контента

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
436

Фармацевтическая компания ПУЛЬС основана в 1996 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших национальных российских фармдистрибьюторов.

Мы поставляем медикаменты во все регионы России, поддерживая единый высокий стандарт качества обслуживания наших клиентов.

В наш молодой, динамично развивающийся проект - Интернет-аптеку Polza.ru приглашаем Руководителя группы контента.

Если Вы активны, амбициозны, не боитесь работы "руками", готовы брать на себя ответственность и вести за собой команду - мы ждем Ваш отклик!

ЗАДАЧИ:

Управление контентом для ассортимента 15 000+ карточек:

  • Координация процессов создания и обновления карточек товаров для нескольких интернет-витрин (собственный сайт, маркетплейсы и т.д.).

Разработка и внедрение стандартов контента:

  • Формирование правил оформления текстово-графической части карточек (описания, характеристики, фото/видео) с учётом требований маркетплейсов и SEO;

Управление командой контент-менеджеров и подрядчиками:

  • Планирование, распределение задач, контроль сроков и результатов, мотивация команды;
  • Обеспечение соответствия работы подрядчиков внутренним стандартам и KPI;

Оптимизация PIM-системы и смежных процессов:

  • Постановка задач IT-специалистам по автоматизации заведений, обновлений и контроля контента.
  • Контроль корректности интеграций и стабильности работы PIM-системы;

Контроль качества и аналитика:

  • Мониторинг ключевых метрик (time-to-market, % ошибок, охват ассортимента, показатели конверсии);
  • Внедрение инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и принятие решений на основе данных;

Взаимодействие со смежными подразделениями:

  • Согласование контент-планов с маркетингом, коммерцией и отделом по работе с маркетплейсами;
  • Участие в формировании стратегии продвижения товаров через контент;

Поиск и внедрение новых инструментов:

  • Тестирование сервисов на базе ИИ, новых форматов и подходов к контенту;
  • Адаптация процессов в соответствии с изменяющимися требованиями рынка и площадок.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт управления контентом в e-commerce:

  • Участие в проектах с крупным ассортиментом (от 10 000–15 000 карточек и выше) и несколькими каналами продаж (собственный интернет-магазин, маркетплейсы);

Практические навыки работы с PIM-системами:

  • Настройка, внедрение или оптимизация PIM для автоматизации создания и обновления карточек товаров; постановка задач разработчикам и контроль результатов.

Знание механик ранжирования на маркетплейсах и в поисковых системах:

  • Понимание требований площадок (Ozon, Wildberries и др.), а также основных принципов SEO для текстовой и графической оптимизации карточек;

Владение аналитическими инструментами:

  • Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, дашбордами; анализировать конверсию, трафик, факторы ранжирования карточек;
  • Навыки продвинутой работы в Excel (сводные таблицы, формулы) или Google Spreadsheets;

Управленческие компетенции:

  • Опыт формирования и контроля ключевых показателей эффективности (time-to-market, процент ошибок, охват ассортимента и т. д.);
  • Управление командой от 5 человек (контент-менеджеры, копирайтеры, дизайнеры) и взаимодействие с подрядчиками;

Опыт внедрения и развития новых инструментов:

  • Желательно иметь кейсы внедрения ИИ-сервисов (ChatGPT, Midjourney, нейросети для автоматизации обработки контента) или иных инновационных решений;

Успешные кейсы по повышению конверсии и продаж:

  • Документированное улучшение метрик (CR, AOV, трафик) за счёт грамотной контент-стратегии, оптимизации процессов и стандартов качества.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Проактивность и инициативность: умение быстро выявлять и решать проблемы, предлагать улучшения;
  • Лидерские навыки: способность вдохновлять и мотивировать команду, управлять изменениями;
  • Структурность и аналитическое мышление: систематизировать большие объёмы данных, расставлять приоритеты;
  • Гибкость и адаптивность: способность оперативно реагировать на изменения рынка или внутренних процессов;
  • Высокие коммуникативные навыки: вести переговоры, эффективно взаимодействовать с коллегами и подрядчиками.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
  • Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
  • Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
  • Скидки на лекарства;
  • Массажный кабинет в офисе.

1место в рейтинге фармдистрибьюторов*

5каждую 5 упаковку в коммерческом сегменте доставляет ПУЛЬС

26лет на рынке фармдистрибьюции

42место в списке Forbes «200 крупнейших частных
компаний в России» 2021 год

3 000+сотрудников по всей России

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Химки, Ленинградская улица, 29

Вакансия опубликована 12 февраля 2025 в Химках (Московская область)

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru