Фармацевтическая компания ПУЛЬС основана в 1996 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших национальных российских фармдистрибьюторов.
Мы поставляем медикаменты во все регионы России, поддерживая единый высокий стандарт качества обслуживания наших клиентов.
В наш молодой, динамично развивающийся проект - Интернет-аптеку Polza.ru приглашаем Руководителя группы контента.
Если Вы активны, амбициозны, не боитесь работы "руками", готовы брать на себя ответственность и вести за собой команду - мы ждем Ваш отклик!
ЗАДАЧИ:
Управление контентом для ассортимента 15 000+ карточек:
- Координация процессов создания и обновления карточек товаров для нескольких интернет-витрин (собственный сайт, маркетплейсы и т.д.).
Разработка и внедрение стандартов контента:
- Формирование правил оформления текстово-графической части карточек (описания, характеристики, фото/видео) с учётом требований маркетплейсов и SEO;
Управление командой контент-менеджеров и подрядчиками:
- Планирование, распределение задач, контроль сроков и результатов, мотивация команды;
- Обеспечение соответствия работы подрядчиков внутренним стандартам и KPI;
Оптимизация PIM-системы и смежных процессов:
- Постановка задач IT-специалистам по автоматизации заведений, обновлений и контроля контента.
- Контроль корректности интеграций и стабильности работы PIM-системы;
Контроль качества и аналитика:
- Мониторинг ключевых метрик (time-to-market, % ошибок, охват ассортимента, показатели конверсии);
- Внедрение инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и принятие решений на основе данных;
Взаимодействие со смежными подразделениями:
- Согласование контент-планов с маркетингом, коммерцией и отделом по работе с маркетплейсами;
- Участие в формировании стратегии продвижения товаров через контент;
Поиск и внедрение новых инструментов:
- Тестирование сервисов на базе ИИ, новых форматов и подходов к контенту;
- Адаптация процессов в соответствии с изменяющимися требованиями рынка и площадок.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт управления контентом в e-commerce:
- Участие в проектах с крупным ассортиментом (от 10 000–15 000 карточек и выше) и несколькими каналами продаж (собственный интернет-магазин, маркетплейсы);
Практические навыки работы с PIM-системами:
- Настройка, внедрение или оптимизация PIM для автоматизации создания и обновления карточек товаров; постановка задач разработчикам и контроль результатов.
Знание механик ранжирования на маркетплейсах и в поисковых системах:
- Понимание требований площадок (Ozon, Wildberries и др.), а также основных принципов SEO для текстовой и графической оптимизации карточек;
Владение аналитическими инструментами:
- Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, дашбордами; анализировать конверсию, трафик, факторы ранжирования карточек;
- Навыки продвинутой работы в Excel (сводные таблицы, формулы) или Google Spreadsheets;
Управленческие компетенции:
- Опыт формирования и контроля ключевых показателей эффективности (time-to-market, процент ошибок, охват ассортимента и т. д.);
- Управление командой от 5 человек (контент-менеджеры, копирайтеры, дизайнеры) и взаимодействие с подрядчиками;
Опыт внедрения и развития новых инструментов:
- Желательно иметь кейсы внедрения ИИ-сервисов (ChatGPT, Midjourney, нейросети для автоматизации обработки контента) или иных инновационных решений;
Успешные кейсы по повышению конверсии и продаж:
- Документированное улучшение метрик (CR, AOV, трафик) за счёт грамотной контент-стратегии, оптимизации процессов и стандартов качества.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Проактивность и инициативность: умение быстро выявлять и решать проблемы, предлагать улучшения;
- Лидерские навыки: способность вдохновлять и мотивировать команду, управлять изменениями;
- Структурность и аналитическое мышление: систематизировать большие объёмы данных, расставлять приоритеты;
- Гибкость и адаптивность: способность оперативно реагировать на изменения рынка или внутренних процессов;
- Высокие коммуникативные навыки: вести переговоры, эффективно взаимодействовать с коллегами и подрядчиками.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
- Испытательный срок до 3-х мес.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:
- Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
- Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
- Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
- Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
- Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- ДМС после испытательного срока;
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
- Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
- Скидки на лекарства;
- Массажный кабинет в офисе.
1место в рейтинге фармдистрибьюторов*
5каждую 5 упаковку в коммерческом сегменте доставляет ПУЛЬС
26лет на рынке фармдистрибьюции
42место в списке Forbes «200 крупнейших частных
компаний в России» 2021 год
3 000+сотрудников по всей России
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 февраля 2025 в Химках (Московская область)