Ведение переговоров с клиентами, подробное выяснение потребностей клиента и подбор подходящего комплекта

- ведение участка "Авансовые отчеты" в полном объёме; - обработка авансовых отчетов и отражение их в бухгалтерском учете, в том числе в соответствии с налоговым законодательством, внутренними процедурами Компании; - расчет и начисление заработной платы водителям; - проверка авансовых отчетов водителей‚ контроль правильности оформления путевых листов и всех подтверждающих документов, правильность списания ГСМ; - участие в ежемесячном закрытии отчетного периода, соблюдение внутренних сроков закрытия; - взаимодействие в водителями на офисе;

Выполнение планов магазина, контроль соблюдения внутреннего распорядка

Продажи -Дистрибуция -Прямые продажи -Менеджер по работе с клиентами

Подбор туров клиентам

Помощь клиентам, продажа услуг банка

Должностные обязанности: - Обеспечение качества обслуживания клиентов в магазине на высоком уровне - Обеспечение выполнения плановых показателей магазина - Организация торгового процесса в магазине - Адаптация и обучение персонала - Соблюдения установленных стандартов в Компании - Составление графиков работы - Составление графиков отпусков - Подбор персонала - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь - Управление персоналом (более 15 человек в смену) : расстановка, ротация, обучение, наставничество и мотивация торгового персонала магазина, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов, формирование команды, ведение графика выходов. - Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине Управление магазином общей площадью 1400 кв м.

Должностные обязанности: - Обеспечение качества обслуживания клиентов в магазине на высоком уровне - Обеспечение выполнения плановых показателей магазина - Организация торгового процесса в магазине - Адаптация и обучение персонала - Соблюдения установленных стандартов в Компании - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь - Управление персоналом (более 15 человек в смену) : расстановка, ротация, обучение, наставничество и мотивация торгового персонала магазина, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов, формирование команды, ведение графика выходов. - Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине Управление магазином общей площадью 1400 кв м.

- Прием и выкладка товара - Консультирование покупателей - Поддержка порядка в торговом зале - Работа на кассовом узле

Институт экономики и бизнеса, Менеджмент