• Организация работы направления (10 отделов), 30 человек. • Планирование и контроль работы сотрудников (ведение табеля, график работы), эффективное распределение задач и обязанностей среди персонала, подбор, обучение и развитие навыков сотрудников. • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания, принятыми в компании. • Выполнение плана по товарообороту, KPI, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. • Организация и активное управление продажами в соответствии со стандартами Компании. Выявление точек роста, лучших практик, управление горячими местами в отделах, ротация товара с учетом сезонности продаж, анализ продаж с квадратного метра, управление ассортиментом. • Ведение отчетности и анализ плановых показателей направления. • Организация локальных и плановых инвентаризаций. • Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями магазина (склад, отдел оформления магазина, Коммерческая дирекция, Дирекция розничных продаж). • Выкладка товара согласно стандартам мерчантдайзинга (АТК), экспозиция товаров. Планирование и оформление маркетинговых ПРОМО-акций и сезонных товаров. Достижения: Успешно реализованный проект “Универсализация продавцов”. Выполнение всех поставленных МВО на 100%.

• Организация работы отдела (2 отдела, Текстиль, Аксессуары для ванной), 10 человек. • Планирование и контроль работы сотрудников (ведение табеля, график работы), эффективное распределение задач и обязанностей среди персонала, подбор, обучение и развитие навыков сотрудников. • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания, личные продажи, принятыми в компании. • Выполнение плана по товарообороту, KPI, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. • Выкладка товара согласно стандартам мерчантдайзинга (АТК), экспозиция товаров. Планирование и оформление маркетинговых ПРОМО-акций и сезонных товаров. • Организация локальных и плановых инвентаризаций. • Исполнение обязанностей дежурного директора магазина. Достижения: 2 место по товарообороту в компании, самая высокая доля (25%) от товарооборота магазина в компании, 2 место по среднему чеку по Москве, 1 место по производительности в Москве. На протяжении 2 лет, ежегодно подтверждал грейд “Эсперт”.

• Организация работы отдела (2 отдела), 12 человек. • Организация и контроль работы персонала отдела, составление графиков работы, постановка целей и задач. • Участие в процессе найма, адаптация и обучение новых сотрудников. • Контроль осуществления эффективного взаимодействия со смежными подразделениями (склад, отдел оформления магазина, отдел заказов). • Контроль соблюдения всех требуемых правил и норм по охране труда и техники безопасности. • Контроль наличия и корректность ценовой информации на реализуемую продукцию, соответствие цены и маркировки выставленного на витрине товара с информационной системой. • Размещение и поддержание выкладки товара в соответствии с планограммой. • Участие в управлении товарным запасом, проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Корректная работа с системой данных и документов по движению товара. • Выкладка товара согласно стандартам мерчантдайзинга, экспозиция товаров, контроль за своевременным пополнением товара на полках, поддержания отдела в чистоте и порядке. • Создание заказов поставщикам, с целью обеспечения бесперебойного поступления товара в отдел, с учетом количества и периодичности поставок, согласно условиям договоров. • Исполнение обязанностей дежурного директора магазина. Достижения: благодарность от директора магазина, есть рекомендательное письмо.

• Управление персоналом 8 человек. • Организация и контроль работы персонала отдела, составление графиков работы, постановка целей и задач. • Осуществление предупредительного и вежливого обслуживания покупателей в рамках общих правил торговли. • Контроль наличия и корректность ценовой информации на реализуемую продукцию, соответствие цены и маркировки выставленного на витрине товара с информационной системой. • Размещение и поддержание выкладки товара в соответствии с планограммой. • Участие в управлении товарным запасом, проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Корректная работа с системой данных и документов по движению товара. • Выкладка товара согласно стандартам мерчантдайзинга, экспозиция товаров, контроль за своевременным пополнением товара на полках, поддержания отдела в чистоте и порядке.

• Консультация покупателей. • Выкладка товара.

• Управление персоналом 5 человек. • Планирование рабочего процесса производства. • Контроль и постановка задач по выполнению работы программистов и операторов станков. • Планирование сроков исполнения работ. • Постановка задач по устранению недочетов. • Написание программ процесса обработки изделия станком. • Разработка макетов и дизайна изделий. • Взаимодействие с дилерами (прием заказа, согласование сроков исполнения работ, согласование макета изделия, выставление счетов, согласование прайс-листов с ценами на предоставляемые услуги, мониторинг цен конкурентов, деловая переписка). • Учет расходных материалов.

Финансы и кредит, Финансы и кредит