— Управление, организация и контроль работы персонала; — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Решение вопросов с арендодателями; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Координация и организация деятельности подраздиления; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Организация учета ТМЦ. — Подбор и организация обучения персонала магазина.  —    Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, документооборота,технического состояния магазина.   —  Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.;  —  Хранение разрешительных документов и взаимодействие с госорганами;  — Плановое проведение утренних пятиминуток ; — Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ);  —   Контроль своевременного изменения цен в магазине;

— Достижения: За время работы в должности старшего смены уменьшил потери магазина, увеличил объём продаж на 150 т.р. С момента вступления в должность до текущего времени директор на подразделении появился в последние 4 месяца до этого момента работу магазина организовывал я, в следствии чего был замечен руководством компании. На текущий момент нахожусь в кадровом резерве на должность директора магазина, от нескольких предложенных вариантов вступить в должность пришлось отказаться из-за не удобного территориального расположения. В процессе работы был проведен "реконцепт" подразделения в период которого директор магазина находилась в отпуске и основные производственные вопросы и возникающие проблемы решал снова я. Торжественное открытие магазина состоялось согласно установленного графика. Обязанности: — в отсутствии директора заказ товара с учетом реализации и остатков. — контроль за качеством продуктов питания; — Управление, организация и контроль работы персонала; — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Решение вопросов с арендодателями; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Координация и организация деятельности подраздиления; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Организация учета ТМЦ. — Подбор и организация обучения персонала магазина.  —    Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, документооборота,технического состояния магазина.   —  Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.;  —  Хранение разрешительных документов и взаимодействие с госорганами;  — Плановое проведение утренних пятиминуток ; — Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ);  —   Контроль своевременного изменения цен в магазине;

— Управление, организация и контроль работы персонала; — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Решение вопросов с арендодателями; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Координация и организация деятельности подраздиления; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Организация учета ТМЦ. — Подбор и организация обучения персонала магазина.  —    Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, документооборота,технического состояния магазина.   —  Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.;  —  Хранение разрешительных документов и взаимодействие с госорганами;  — Плановое проведение утренних пятиминуток ; — Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ);  —   Контроль своевременного изменения цен в магазине;

В период работы исполнял обязанности директора магазина. В связи с чем, был переведён на должность директора.

Достижения: В процессе работы перевыполнил план продаж, укомплектовал штат сотрудников на 100%. При увольнении сдал магазин с положительной инвентаризацией.(не превысил коэффициент потерь). Обязанности: — Ежедневный заказ товара с учетом реализации и остатков. — контроль за качеством продуктов питания; — Управление, организация и контроль работы персонала; — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Решение вопросов с арендодателями; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Координация и организация деятельности подраздиления; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Организация учета ТМЦ. — Подбор и организация обучения персонала магазина.  —    Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, документооборота,технического состояния магазина.   —  Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.;  —  Хранение разрешительных документов и взаимодействие с госорганами;  — Плановое проведение утренних пятиминуток ; — Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ);  —   Контроль своевременного изменения цен в магазине;

— Достижения: За год работы товароведом в компании переведен на должность директора магазина. В должности директора уменьшил потери магазина, увеличил объём продаж вдвое. В процессе работы было проведено три инвентаризации с положительным результатом. Обязанности: — Ежедневный заказ товара с учетом реализации и остатков. — контроль за качеством продуктов питания; — Управление, организация и контроль работы персонала; — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Решение вопросов с арендодателями; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Координация и организация деятельности подраздиления; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Организация учета ТМЦ. — Подбор и организация обучения персонала магазина.  —    Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, документооборота,технического состояния магазина.   —  Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.;  —  Хранение разрешительных документов и взаимодействие с госорганами;  — Плановое проведение утренних пятиминуток ; — Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ);  —   Контроль своевременного изменения цен в магазине;

Товароведение и экспертиза товаров, Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения) (товаровед-эксперт)

Учебно-сертифицированный центр "Поиск", Охрана труда