• Кадровое делопроизводство в полном объеме (приём, перевод, увольнение персонала в соответствии с ТК РФ) в единственном числе. Штат 200 чел., из них 50-60 чел. иностранные граждане. • Разработка внутренних локальных актов в части работы отдела кадров; • Формирование пакета документов и оформление личных дел сотрудников; • Оформление больничных, отпусков. • Формирование графика отпусков; • Оформление и ведение журнала движения трудовых книжек. Оформление трудовых книжек; • Оформление журналов приказов по личному составу. • Оформление больничных листов; • Выдача справок и копий. Подсчет стажа; • Оформление трудовых договоров (в том числе срочных), дополнительных соглашений; • Табель рабочего времени, формирование штатного расписания, приказы на внесение изменений в штатное расписание; • Работа с Миграционной службой, центром занятости, налоговой (оформление на работу иностранных граждан ближнего зарубежья, уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров, разрешения на работу, продление регистраций) • Отчетность в центр занятости, статистику. • Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.

• Руководство и контроль за работой отдела (3 сотрудника в подчинении); Штат компании - 600 чел, из них 250 -300 чел. иностранные граждане. • Составление штатного расписания; • Формирование пакета документов и оформление личных дел сотрудников; • Формирование приказов на прием, увольнение, перевод, отпуска; • Формирование графика отпусков; • Оформление и ведение журнала движения трудовых книжек. Хранение и хаполнение трудовых книжек; • Оформление журналов приказов по личному составу; • Оформление и передача в бухгалтерию листков нетрудоспособности. • Подача информации для расчета заработной платы и других видов выплат сотрудникам; • Выдача справок и копий. Подсчет стажа; • Оформление трудовых договоров (в том числе срочных), дополнительных соглашений; • Табель рабочего времени, формирование штатного расписания, приказы на внесение изменений в штатное расписание; • Работа с Миграционной службой, центром занятости, налоговой (оформление на работу иностранных граждан ближнего зарубежья, уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров, разрешения на работу, продление регистраций); • Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.

• Ведение одновременно несколько юр. лиц; • Кадровое делопроизводство. Оформление иностранных граждан на работу и их регистрации; • Выдача необходимых справок, оформление медицинской и пенсионной страховки; • Работа с первичной документацией, составление счетов, накладных, сч./фактур, актов; • Учет операций по банку, кассе; • Работа с Интернет-Банком, получение выписок, подготовка и отправка платёжных поручений; • Расчет заработной платы; • Составление отчетов в ФСС, возмещения по пособиям.

«Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», экономист-бухгалтер

Химкинский учебный центр, Кадровое делопроизводство