Санкт-Петербургская дистанция инженерных сооружений ОДИ ЦДИ - филиала ОАО "РЖД"
Мостовой мастер
1. Руководство работой мостового участка в части текущего содержания искусственных сооружений;
2. Составление технологических процессов на работы, выполняемые при текущем содержании, ремонте искусственных сооружений, и контроль за их соблюдением;
3. Своевременная подготовка участка работ, обеспечение расстановки рабочих и бригад,
контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение
причины их нарушения;
4. Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и производственных графиков;
5. Проверка качества выполненных работ при текущем содержании и ремонте
искусственных сооружений;
6. Проверка габаритов подвижного состава и приближения строений;
7. Руководство работами по ликвидации повреждений искусственных сооружений, вызванных стихийными явлениями;
8. Обеспечение наличия на мостах противопожарных средств, судоходных и
навигационных сигналов, освещения охраняемых объектов, необходимого запаса мостовых брусьев;
9. Контроль за работой строительных организаций, мостопоездов и тоннельно-мостовых отрядов;
10. Организация внедрения передовых методов и приемов труда;
11. Формирование бригад (их количественного, профессионального и
квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному
обслуживанию бригад, координация их деятельности;
12. Проведение производственного инструктажа рабочим, мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии,
технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением;
13. Содействие развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и
применения других прогрессивных форм организации труда;
14. Внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка;
15. Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования
фонда заработной платы, установленного участку, обеспечение правильности и
своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы;
16. Содействие распространению передового опыта, починов, развитию творческих
инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений;
17. Контроль за соблюдением рабочими правил охраны трудаи техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
18. Представление предложений о поощрении отличившихся рабочих участка или
привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины;
19. Организация работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию
наставничества, проводение воспитательной работы в коллективе.