Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 18+ лет в IT (из них 7+ лет как системный аналитик)
• Ведущий системный аналитик в Альфа-Банке (ранее работал в билайн, РСХБ-Интех, Россельхозбанк)
• Победитель хакатонов : ИТ архитектура от ВТБ (2 года подряд), IT_ONE CUP среди системных аналитиков
• Разработал с нуля множество сервисов и систем интеграции в крупнейших компаниях
• Провел 200+ собеседований и вырастил 20+ junior-аналитиков до middle/senior уровня
• Составил авторский курс по SQL для системных аналитиков в Билайн

С чем помогу:
• Составить резюме, которое пройдет через ATS и заинтересует рекрутера
• Подготовиться к техническому собеседованию и защите тестового задания
• Выстроить карьерную траекторию от junior до lead позиций
• Прокачать hard skills: системный анализ, проектирование API, интеграции, архитектура
• Освоить инструменты: BPMN, UML, SQL, Confluence, Jira

Кому могу помочь:
• Системным и бизнес-аналитикам всех уровней
• IT-специалистам, планирующим переход в аналитику
• Руководителям аналитических команд

• В 2026 году классический поиск работы по правилу «обязанности + достижения» не работает. Рынок перегружен, конкуренция высока, а 70% резюме отсекаются на уровне фильтров, ATS-систем и уставших рекрутеров.
• Я специалист по взлому алгоритмов найма (ATS, hh.ru) и выводу кандидатов на офферы в реалиях рынка 2026 года. Помогаю решать проблемы поисков через оцифровывание вашей ценности, анализ воронки и понимание алгоритмов продвижения на рынке труда.

Мои цифры и факты:
• 8+ лет в карьерном консультировании, совмещаю технический подход с карьерной психологией. Важно понять, какие паттерны клиента приводят к выбранным карьерным решениям, и дать возможность управлять собственными решениями не из страха, а из позиции сильных сторон.
• >4 000 проведенных сессий, ~2 000 специалистов выведены на офферы (Яндекс, Авито, Т-Банк, МТС, Сбер, Huawei, etc). Работаю преимущественно с рынком России.
• Консультант агентства LifeCareerBalance: сопровождаю Senior-специалистов, Middle & C-level менеджеров.
• Ex-Lead Manager: Сколтех, Яндекс Практикум, QA.Guru, опыт в CyberSec (Wallarm).
• 3 успешных личных карьерных трека: от высшего медицинского образования до EdTech и IT-сектора. Знаю механику смены профессии изнутри.
• Исследователь CareerTech & AI: использую доступ к закрытым базам и кабинетам рекрутеров. Знаю алгоритмы hh.ru и современных ATS изнутри - как код машин, так и паттерны мышления нанимающих менеджеров.

Мой метод: резюме как гипотеза.
Я работаю с цифрами статистики. Каждое наше действие измеряется недельной статистикой показов, просмотров и конверсией в следующие этапы и собеседования. Если откликов нет - мы не ждем чуда, а докручиваем формулировки, теги и видимость для алгоритмов, пока воронка не начнет генерировать поток собеседований. Коммуникация доступна в чате, мне важно довести клиента до необходимого результата.

С чем могу помочь:
• Найти свое место на рынке и оценить стоимость (профориентация):
Не просто «распаковать сильные стороны», а валидировать их: выяснить, за какие именно ваши навыки бизнес готов платить прямо сейчас и в каких нишах есть дефицит кадров.
• Собрать резюме, которое проходит сквозь роботов (ATS) и фильтры hh.ru:
Перевести процессы в оцифрованные бизнес-результаты и настроить теги так, чтобы ваше резюме поднималось в топ поисковой выдачи рекрутеров и пробивало автоотбор.
• Быстро выйти на стабильный поток собеседований:
Делегировать рутину, если работа нужна срочно. Я пересоберу профиль, настрою аккаунт, отберу вакансии и сделаю первые целевые отклики за вас.
• Отрепетировать собеседование и защитить зарплатный грейд:
Провести боевое Mock-интервью под вакансию, убрать «красные флаги» и маркеры overqualified/слабого специалиста, научиться говорить на языке бизнеса и не ронять планку по деньгам.
• Провести полный аудит всей воронки поиска (чек-ап 360°):
Найти причину, почему поиск затянулся на месяцы, и собрать пошаговую стратегию под реалии 2026 года: от первого отклика до выбора лучшего оффера.
• Экстренно «потушить пожар» в карьере (срочная помощь):
Защитить свои интересы, деньги и нервы при токсичном увольнении, сокращении, отсутствии повышений годами, выходе из долгого декрета или синдроме самозванца.

Кому могу помочь - специализация и ниши:
• IT: Разработка, QA, DevOps, Информационная безопасность.
• Data & AI: Data Science, Аналитика, ML/CV.
• Digital: Продуктовый маркетинг, продуктовый дизайн, UX-исследования.
• Education Tech: Методологи, педдизайнеры, EdTech-менеджмент.
• Management: Team Lead, Product/Project, Operations, Head of, C-level.

• более 20 лет в HR, более 7 лет в карьерном консультировании;
• 10 000+ проведённых собеседований;
• 1 500+ продающих резюме и сопроводительных писем;
• 1 700+ часов карьерных консультаций;
• высшее психологическое образование + различные HR-курсы;
• 5+ лет на rabota.by (карьерные консультации, статьи, вебинары);
• хорошо знаю специфику российского и белорусского рынка труда.

С чем помогу:
• подготовить индивидуальное резюме и сопроводительное письмо;
• оценить свои компетенции и проработать самопрезентацию;
• структурировать опыт и адаптировать его под требования рынка труда;
• разработать эффективную стратегию профессионального развития;
• проконсультирую по ключевым вопросам смены сферы деятельности;
• поделюсь алгоритмами ответов на популярные вопросы рекрутеров.

Кому могу помочь:
• топ-менеджерам, руководителям и специалистам всех отраслей;
• линейным сотрудникам и начинающим специалистам.

Буду рада помочь Вам сделать следующий шаг в Вашей карьере!

• Я карьерный консультант и эксперт в управлении командами, процессами и развитием специалистов с опытом более 6 лет в клиентском сервисе. За свою карьеру я прошел путь от оператора поддержки до руководителя крупных подразделений.
• 6+ лет опыта успешной работы в направлении клиентского сервиса/СХ/L&D
• В «Самокате» всего за 1,5 месяца вырос до руководителя всей клиентской поддержки, где выстроил 3 направления с нуля и руководил распределённой командой из 700 человек.
• Сейчас в Wildberries отвечаю за обучение, развитие, клиентский опыт и коммуникации для зарубежных продавцов.
• Провёл 50+ собеседований и проанализировал более 100 резюме, поэтому хорошо понимаю логику рекрутеров и руководителей.
• Вырастил сотрудников от джунов до руководителей в e-commerce и tech.
• Выступаю как приглашённый спикер в Setters Education и веду блог о карьере и менеджменте.

С чем помогу:
• Качественное резюме, рекомендации по поиску работы
• Построить карьерный трек для всех, кто хочет начать развиваться в клиентском сервиса, СХ или L&D направлении
• Подготовлю к собеседованию на желаемую позицию в клиентском сервисе и СХ
• Если вы уже работаете в клиентском сервисе/СХ/L&D, то помогу с настраиванием процессов в команде и развитием сотрудников

Кому могу помочь:
• Специалистам разного уровня в области клиентского сервиса, СХ, L&D
• Начинающим или будущим руководителям в области клиентского сервиса, СХ, L&D, которые хотят эффективно управлять своими командами

• 25 лет в маркетинге, больше 10 лет управляю стратегическим и коммуникационным маркетингом. За это время собеседовал, растил, повышал и увольнял маркетологов и руководителей.
• Яндекс, Перекрёсток, Papa John's, Шоколадница, Магнит, Cosmos Hotel Group.
• Сейчас работаю фракционным директором по маркетингу: стратегия, спрос и команда маркетинга на 2-3 дня в неделю.
• Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» (Коммерсантъ, 2024): 4-е место среди директоров по маркетингу в отрасли «Сервис».
• Два высших образования: МИСИ и Финансовая академия при Правительстве РФ. Сейчас MBA. Сертифицированный бизнес-трекер (Академия инвестфонда). Ментор в проекте Phoenix Education.
• С 2019 года провел 1000+ часов личных консультаций.
• Сооснователь Light Flow Board, автор проекта «Точка Ясности».
Как я работаю:
• каждая консультация начинается до встречи - вы присылаете резюме и задачу, я изучаю материалы и готовлю план разбора.
• всегда разбираю ваши сильные и слабые стороны в твердых и мягких навыках, показываю, что и как улучшить, где и как собрать недостающие компетенции
• после сессии вы получаете структурированное содержание консультации и материалы для дальнейшей работы. В расширенной консультации и в стратегии «под ключ» к ним добавляется ваш мастер-профиль
• резюме вы дорабатываете сами по разобранной структуре и присылаете мне на проверку

С чем помогу:
• Разобрать и переупаковать резюме - в формат, который работает на рынке
• Выбрать карьерное направление и составить конкретный план перехода
• Оценить рыночную стоимость опыта и выявить реальные пробелы в компетенциях
• Пересобрать карьерную стратегию - сменить компанию, индустрию или трек
• Нанимать, мотивировать и развивать команду
• Выстроить маркетинговую функцию и коммуникационную стратегию в компании

Кому могу помочь:
• Маркетологам на переходе middle → senior → lead → head → CMO: бренд-менеджмент, digital, SMM, PR, аналитика.
• Начинающим руководителям: первая команда, первая ответственность за результат.
• Действующим руководителям и CMO: сложные развилки, влияние, отношения со стейкхолдерами, внешняя точка зрения.
• Тем, кому 40+ и нужно переупаковаться под рынок.
• Владельцам бизнеса и предпринимателям, выстраивающим маркетинг.

• Руковожу аналитикой продаж в Авито Недвижимости, одной из крупнейших IT-компаний РФ;
• 8 лет работал в Яндексе, где принимал активное участие в развитии сервисов Маркет и Еда;
• Выступаю спикером и ментором на крупнейших онлайн-курсах (Skillfactory и другие);
• Живу в Испании и успешно работаю удаленно;
• Провел десятки собеседований с аналитиками, знаю, как попасть в топовую IT-компанию и получить новый грейд;
• Умею совмещать работу и жизнь: увлекаюсь авиацией и прохожу обучение для получения лицензии частого пилота;
• Проведу консультацию понятно, доступно и в дружеской форме. Заряд мотивации и четкого понимания плана действия гарантирован :)

С чем помогу:
• Подготовиться к отбору в компанию мечты (от составления резюме, до прохождения собеседования);
• Подготовиться к Performance Review и получить долгожданное повышение внутри компании;
• Выстроить план повышения своих навыков и компетенций;
• Получить практические советы по управлению командой;
• Сформировать свою стратегию профессионального роста;
• Найти удаленную работу и переехать жить к морю в страну своей мечты;

Кому могу помочь:
• Продуктовым аналитикам, аналитикам данных и продаж уровня Senior, которые хотят вырасти в должности и перейти в Team leader’ы или выстроить горизонтальный трек развития;
• Junior и Middle Продуктовым аналитикам, аналитикам данных и продаж, которые хотят повысить свой грейд;
• Выпускникам и студентам, которые ищут свою первую работу в аналитике;
• Аналитикам, которые хотят перейти из стартапа в корпорацию;
• Тем, кто хочет перейти в IT и аналитику из смежной сферы;
• Всем IT-специалистам, которые хотят релоцироваться в Испанию и работать удаленно